Le site industriel dont le directeur est absent pour maladie rencontre des problèmes graves. Le climat social s’est dégradé, l’organisation managériale est défaillante, la rentabilité du site devient préoccupante et la mise œuvre du nouveau logiciel de gestion s’avère chaotique. Marc recruté en quelques jours pendant les congés d’été remet en ordre le dialogue social, l’organisation et les outils pour assurer à terme un retour à une meilleure productivité du site.
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